Access Point · Puerto Rico

We design the architecture that carries change. Diseñamos la arquitectura que sostiene el cambio.

Building the systems, capabilities, and relationships that help organizations, communities, and ecosystems create sustainable change. Construyendo los sistemas, capacidades y relaciones que ayudan a organizaciones, comunidades y ecosistemas a crear cambios sostenibles.

The real problemEl problema real

Most transformation efforts fail. Not because the strategy was wrong. La mayoría de los esfuerzos de transformación fracasan. No porque la estrategia estuviera mal.

They fail because the organization was never designed to carry it. Strategy without structure stalls. Technology without culture fails. Data without process goes unused. Good intentions without designed systems fade. Fracasan porque la organización nunca fue diseñada para sostenerlos. La estrategia sin estructura se estanca. La tecnología sin cultura falla. Los datos sin procesos quedan sin uso. Las buenas intenciones sin sistemas diseñados se desvanecen.

If you have a clear vision but keep hitting the same walls, the problem is probably not your strategy. It is the system underneath it. Si tienes una visión clara pero sigues encontrando los mismos obstáculos, el problema probablemente no es tu estrategia. Es el sistema que la sostiene.

What we doLo que hacemos

We design the system underneath the strategy.Diseñamos el sistema que sostiene la estrategia.

Strategic Design SessionsSesiones de Diseño Estratégico

Focused thinking sessions to clarify complex challenges and shape new possibilities — for leaders, founders, and teams at any stage.Sesiones de pensamiento enfocado para clarificar desafíos complejos y dar forma a nuevas posibilidades.

Learn more →Más información →

Transformation ArchitectureArquitectura de Transformación

Design the systems, capabilities, and structures your organization needs to carry change forward — with something tangible to show for it.Diseña los sistemas, capacidades y estructuras que tu organización necesita para sostener el cambio.

Learn more →Más información →

Guided TransformationTransformación Guiada

Ongoing strategic accompaniment to help ideas become reality — staying close enough to support, without managing the work for you.Acompañamiento estratégico continuo para ayudar a que las ideas se conviertan en realidad.

Learn more →Más información →

Who this is forPara quién es este trabajo

This work is for you if:Este trabajo es para ti si:

  • You have a strategic plan that is not translating into real changeTienes un plan estratégico que no se está traduciendo en cambio real
  • You are launching something new and want to build it right from the startEstás lanzando algo nuevo y quieres construirlo bien desde el inicio
  • Your organization keeps hitting the same friction pointsTu organización sigue topando con los mismos puntos de fricción
  • You are trying to coordinate across sectors, organizations, or communitiesIntentas coordinar entre sectores, organizaciones o comunidades
  • You need structured thinking before you commit to a directionNecesitas pensamiento estructurado antes de comprometerte con una dirección

Access Point works with foundations, cooperatives, social enterprises, and mission-driven organizations that have a serious mandate to create systemic change.Access Point trabaja con fundaciones, cooperativas, empresas sociales y organizaciones de misión que tienen un mandato serio de crear cambio sistémico.

Work session

The question behind the workLa pregunta detrás del trabajo

One question has guided everything.Una pregunta ha guiado todo.

Access Point was founded on a question Keren E. Acevedo has spent her career asking: how does meaningful and sustainable transformation actually happen? That question took her across sectors, to Sweden for a Master's in Leadership for Sustainable Development, and back to Puerto Rico to work with leaders navigating real complexity.Access Point fue fundada sobre una pregunta que Keren E. Acevedo ha dedicado su carrera a responder: ¿cómo ocurre realmente la transformación significativa y sostenible? Esa pregunta la llevó por distintos sectores, a Suecia para una Maestría en Liderazgo para el Desarrollo Sostenible, y de vuelta a Puerto Rico para trabajar con líderes que navegan complejidad real.

What she found: transformation fails when the human, cultural, and systemic dimensions are not held together. That intersection is where Access Point works.Lo que encontró: la transformación fracasa cuando las dimensiones humanas, culturales y sistémicas no se sostienen juntas. Esa intersección es donde trabaja Access Point.

What clients sayLo que dicen los clientes

I recommend Access Point 100%. For years, they have been a strategic partner to the Pediatric Hospital Foundation — accompanying us in structuring processes, strengthening impact measurement, and advancing the digital transformation of our programs, always with sensitivity toward our mission and communities.Recomiendo a Access Point 100%. Durante los pasados años ha sido un aliado estratégico para la Fundación del Hospital Pediátrico. Su acompañamiento nos ha permitido estructurar procesos, fortalecer la medición de impacto y avanzar en la transformación digital de nuestros programas, siempre con sensibilidad hacia nuestra misión y nuestras comunidades.

Rebeca Quiñones

Rebeca Quiñones

Directora Ejecutiva

Fundación Hospital Pediátrico, Puerto Rico

Ready to design something that lasts?¿Listo para diseñar algo que perdure?

Let's talk about what your organization is trying to carry.Hablemos de lo que tu organización está tratando de sostener.

ServicesServicios

Four ways we work. One purpose.Cuatro formas de trabajar. Un propósito.

Access Point doesn't sell time. We deliver clarity, architecture, capacity, and strategic accompaniment.Access Point no vende tiempo. Entregamos claridad, arquitectura, capacidad y acompañamiento estratégico.

Level 01Nivel 01

Strategic Design SessionsSesiones de Diseño Estratégico

Clarify complex challenges and shape new possibilities.Clarifica desafíos complejos y da forma a nuevas posibilidades.

Focused sessionsSesiones enfocadas Leaders & foundersLíderes y fundadores Clarity & directionClaridad y dirección

Bring your challenge, initiative, program, nonprofit, ecosystem, or idea — and we structure it together. These sessions are the most direct form of the work: focused, honest thinking that helps you see clearly and move forward with confidence.Trae tu desafío, iniciativa, programa, organización, ecosistema o idea — y lo estructuramos juntos. Estas sesiones son la forma más directa del trabajo: pensamiento enfocado y honesto que te ayuda a ver con claridad y avanzar con confianza.

What you get: Clarity on what matters and a clear path forward.Lo que obtienes: Claridad sobre lo que importa y un camino claro hacia adelante.

Right for you ifEs para ti si

  • You have a complex challenge that needs structure before you can actTienes un desafío complejo que necesita estructura antes de actuar
  • You are launching something and need to think it through before committingEstás lanzando algo y necesitas pensarlo bien antes de comprometerte
  • Your team keeps circling the same problem without resolutionTu equipo sigue dando vueltas al mismo problema sin resolverlo
  • You need an outside perspective that asks the right questionsNecesitas una perspectiva externa que haga las preguntas correctas

Level 02Nivel 02

Transformation ArchitectureArquitectura de Transformación

Design the systems, capabilities, and structures needed for change.Diseña los sistemas, capacidades y estructuras necesarios para el cambio.

Tangible deliverablesEntregables concretos Leadership teamsEquipos de liderazgo Working architectureArquitectura funcional

This is where we produce something tangible. Working with your leadership team, we design the architecture your organization needs to carry transformation forward — whether that is a theory of change, an organizational model, a capability framework, an ecosystem design, or a program structure.Aquí es donde producimos algo tangible. Trabajando con tu equipo de liderazgo, diseñamos la arquitectura que tu organización necesita para llevar la transformación hacia adelante — ya sea una teoría de cambio, un modelo organizacional, un marco de capacidades, un diseño de ecosistema o una estructura de programa.

We look at how strategy, structure, processes, data, technology, culture, and people connect — and design what is missing.Analizamos cómo la estrategia, estructura, procesos, datos, tecnología, cultura y personas se conectan — y diseñamos lo que falta.

What you get: Not a report. A working architecture your organization can actually use.Lo que obtienes: No un informe. Una arquitectura funcional que tu organización puede realmente usar.

Right for you ifEs para ti si

  • Your strategic plan exists but nothing is movingTu plan estratégico existe pero nada se mueve
  • You are building something new and need the structure right from the startEstás construyendo algo nuevo y necesitas la estructura correcta desde el inicio
  • You are coordinating across sectors or organizations and need a shared modelCoordinas entre sectores u organizaciones y necesitas un modelo compartido
  • You keep launching initiatives that lose momentumSigues lanzando iniciativas que pierden impulso

Level 03Nivel 03

Guided TransformationTransformación Guiada

Ongoing support to help ideas become reality.Acompañamiento continuo para ayudar a que las ideas se conviertan en realidad.

Ongoing engagementCompromiso continuo Monthly sessionsSesiones mensuales Strategic accompanimentAcompañamiento estratégico

We stay close enough to help the architecture become reality. This is not implementation management or a fractional executive role. It is strategic accompaniment — periodic sessions to review progress, adjust the design, support decisions, and coach leaders as the transformation unfolds.Nos mantenemos lo suficientemente cerca para ayudar a que la arquitectura se convierta en realidad. Esto no es gestión de implementación ni un rol ejecutivo fraccionado. Es acompañamiento estratégico — sesiones periódicas para revisar avances, ajustar el diseño, apoyar decisiones y orientar a líderes a medida que se desarrolla la transformación.

What you get: A strategic partner who knows your system and stays close as it evolves.Lo que obtienes: Un socio estratégico que conoce tu sistema y se mantiene cerca a medida que evoluciona.

Right for you ifEs para ti si

  • You have a design but need support to make it realTienes un diseño pero necesitas apoyo para hacerlo realidad
  • You want strategic thinking close at hand as you navigate complexityQuieres pensamiento estratégico disponible mientras navegas la complejidad
  • You need someone who knows the architecture to help you adapt itNecesitas a alguien que conozca la arquitectura para ayudarte a adaptarla
  • Your leaders need a thinking partner, not a managerTus líderes necesitan un socio de pensamiento, no un gerente

Level 04Nivel 04

Technology & Data EnablementHabilitación con Tecnología y Datos

Using technology, data, and AI to strengthen transformation efforts.Usar tecnología, datos e IA para fortalecer los esfuerzos de transformación.

Data systemsSistemas de datos Digital toolsHerramientas digitales AI for nonprofitsIA para organizaciones

Technology, data, and AI are not the transformation — they are what enables it. This offering helps organizations build the digital infrastructure that supports their work: impact measurement systems, data dashboards, process automation, digital maturity diagnostics, and AI integration designed for the social sector.La tecnología, los datos y la IA no son la transformación — son lo que la habilita. Esta oferta ayuda a las organizaciones a construir la infraestructura digital que apoya su trabajo: sistemas de medición de impacto, tableros de datos, automatización de procesos, diagnósticos de madurez digital e integración de IA diseñada para el sector social.

What you get: Digital tools and data practices that actually serve your mission.Lo que obtienes: Herramientas digitales y prácticas de datos que realmente sirven tu misión.

Right for you ifEs para ti si

  • You need data infrastructure to measure and communicate your impactNecesitas infraestructura de datos para medir y comunicar tu impacto
  • You want to use AI and digital tools but do not know where to startQuieres usar IA y herramientas digitales pero no sabes por dónde empezar
  • Your processes are manual and slowing the work downTus procesos son manuales y están ralentizando el trabajo
  • You want to understand your organization's current digital maturityQuieres entender la madurez digital actual de tu organización

Not sure where to start? Most engagements begin with a conversation, not a service selection. Let's talk about what you are facing.¿No sabes por dónde empezar? La mayoría de los compromisos comienzan con una conversación, no con una selección de servicio. Hablemos de lo que estás enfrentando.

ApproachEnfoque

How we design systems that carry change.Cómo diseñamos sistemas que sostienen el cambio.

Transformation succeeds when strategy, systems, people, culture, data, and technology are designed to work together.La transformación avanza cuando estrategia, sistemas, personas, cultura, datos y tecnología están diseñados para trabajar en conjunto.

The foundationEl fundamento

Transformation in service of something larger.Transformación al servicio de algo más grande.

Our work is grounded in a systems view of sustainability — one that goes beyond environmental compliance to ask whether organizations and ecosystems are creating conditions for human and ecological flourishing. Rooted in frameworks like the Triple Bottom Line and Doughnut Economics, and informed by years of our work across sectors, we design with four dimensions in mind:Nuestro trabajo está anclado en una visión sistémica de la sostenibilidad — una que va más allá del cumplimiento ambiental para preguntarse si las organizaciones y ecosistemas están creando condiciones para el florecimiento humano y ecológico. Enraizado en marcos como el Triple Bottom Line y la Economía del Donut, e informado por años de nuestro trabajo en distintos sectores, diseñamos con cuatro dimensiones en mente:

Social equityEquidad social

Who benefits, who is excluded, and how systems can be designed to include.Quién se beneficia, quién queda excluido y cómo los sistemas pueden diseñarse para incluir.

Economic viabilityViabilidad económica

Whether the model can sustain itself without compromising its mission.Si el modelo puede sostenerse sin comprometer su misión.

Environmental stewardshipGestión ambiental

How the work accounts for ecological limits and long-term planetary health.Cómo el trabajo considera los límites ecológicos y la salud planetaria a largo plazo.

GovernanceGobernanza

Who holds power, how decisions are made, and whether accountability is real.Quién tiene poder, cómo se toman decisiones y si la rendición de cuentas es real.

Not as boxes to check — as design criteria.No como casillas a marcar — como criterios de diseño.

The methodologyLa metodología

Change doesn't always live in the same place.El cambio no siempre vive en el mismo lugar.

Sometimes it lives inside an organization. Sometimes it crosses sectors, communities, and multiple actors. Our methodology is designed for both scales.A veces está dentro de una organización. A veces cruza sectores, comunidades, y actores múltiples. Nuestra metodología está diseñada para ambas escalas.

Scale 1 — OrganizationalEscala 1 — Organizacional

01

StrategyEstrategia

What you are trying to achieve and whyLo que intentas lograr y por qué

02

SystemsSistemas

How the parts of your organization connect and interactCómo las partes de tu organización se conectan e interactúan

03

ProcessesProcesos

How work actually gets doneCómo el trabajo realmente se realiza

04

DataDatos

How decisions get made and impact gets measuredCómo se toman decisiones y se mide el impacto

05

TechnologyTecnología

What tools enable the system and where they fitQué herramientas habilitan el sistema y dónde encajan

06

CultureCultura

The beliefs, behaviors, and norms that shape everythingLas creencias, comportamientos y normas que dan forma a todo

07

PeoplePersonas

Who carries the transformation and what they need to succeedQuiénes llevan la transformación y qué necesitan para lograrlo

We do not treat these as separate workstreams. We design the connections between them so the system can carry change.No tratamos estos elementos como líneas de trabajo separadas. Diseñamos las conexiones entre ellos para que el sistema pueda sostener el cambio.

Scale 2 — EcosystemicEscala 2 — Ecosistémica

When change crosses organizations, sectors, or communities, we work five additional dimensions.Cuando el cambio cruza organizaciones, sectores o comunidades, trabajamos cinco dimensiones adicionales.

01

ActorsActores

Who participates in the ecosystem, what role they play, and what they need to engageQuiénes participan en el ecosistema, qué rol juegan y qué necesitan para comprometerse

02

Shared governanceGobernanza compartida

How collective decisions get made without any single organization controlling the systemCómo se toman decisiones colectivas sin que una sola organización controle el sistema

03

Value flowsFlujos de valor

How resources, information, and trust circulate between actorsCómo circulan recursos, información y confianza entre las partes

04

Incentive alignmentAlineación de incentivos

What motivates each actor and how to design for the system to work even when interests differQué motiva a cada actor y cómo diseñar para que el sistema funcione aunque los intereses difieran

05

Shared purposePropósito compartido

The common north that sustains collaboration when the path gets complicatedEl norte común que sostiene la colaboración cuando el camino se complica

Most transformation efforts fail because they design for one organization inside a system that involves many. We design for both scales at once.La mayoría de los esfuerzos de transformación fallan porque diseñan para una organización en un sistema que involucra a muchas. Nosotros diseñamos para ambas escalas a la vez.

The processEl proceso

How the work unfolds.Cómo se desarrolla el trabajo.

01

Understand the SystemEntender el Sistema

We begin by understanding how the system actually works: actors, incentives, constraints, capabilities, relationships, and patterns.Comenzamos entendiendo cómo funciona realmente el sistema: actores, incentivos, limitaciones, capacidades, relaciones y patrones.

02

Design the ArchitectureDiseñar la Arquitectura

We design the structures, connections, processes, roles, and mechanisms that make transformation possible.Diseñamos las estructuras, conexiones, procesos, roles y mecanismos que hacen posible la transformación.

03

Build the CapacityDesarrollar la Capacidad

We identify and strengthen the capabilities people and organizations need to carry the work forward.Identificamos y fortalecemos las capacidades que las personas y organizaciones necesitan para llevar el trabajo adelante.

04

Sustain the ChangeSostener el Cambio

We create learning loops, decision rhythms, and adaptation mechanisms so the transformation can continue beyond the project.Creamos ciclos de aprendizaje, ritmos de decisión y mecanismos de adaptación para que la transformación continúe más allá del proyecto.

What transformation requiresLo que requiere la transformación

Four kinds of systems we often help design.Cuatro tipos de sistemas que solemos ayudar a diseñar.

Across very different contexts, we often see the same pattern: transformation needs systems that help people measure, align, connect, and build capacity.En contextos muy distintos, vemos con frecuencia el mismo patrón: la transformación necesita sistemas que ayuden a medir, alinear, conectar y desarrollar capacidad.

Systems That MeasureSistemas que Miden

Help organizations learn, evaluate, communicate, and improve their impact.Ayudan a las organizaciones a aprender, evaluar, comunicar y mejorar su impacto.

Systems That AlignSistemas que Alinean

Bring multiple actors around a shared outcome, with enough structure to sustain collaboration.Reúnen múltiples actores alrededor de un resultado compartido, con suficiente estructura para sostener la colaboración.

Systems That ConnectSistemas que Conectan

Create value flows across independent organizations, sectors, and communities.Crean flujos de valor entre organizaciones, sectores y comunidades independientes.

Systems That Build CapacitySistemas que Desarrollan Capacidad

Develop the tools, practices, learning structures, and capabilities that allow transformation to continue.Desarrollan las herramientas, prácticas, estructuras de aprendizaje y capacidades que permiten que la transformación continúe.

Keren E. Acevedo

About

Keren E. Acevedo

Access Point is led by Keren E. Acevedo, a transformation architect with experience across nonprofits, healthcare, government, higher education, and social impact initiatives in Puerto Rico and beyond.Access Point es liderado por Keren E. Acevedo, una arquitecta de transformación con experiencia en organizaciones sin fines de lucro, salud, gobierno, educación superior e iniciativas de impacto social en Puerto Rico y más allá.

Keren holds a degree in Industrial Engineering, an MBA, and a Master's in Leadership for Sustainable Development from Sweden — a combination that shapes how she sees organizations: as systems that can be understood, designed, and transformed.Keren tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial, un MBA y una Maestría en Liderazgo para el Desarrollo Sostenible cursada en Suecia — una combinación que moldea su manera de ver las organizaciones: como sistemas que pueden entenderse, diseñarse y transformarse.

She has spent her career asking one question: how does meaningful and sustainable transformation actually happen?Ha dedicado su carrera a una pregunta: ¿cómo ocurre realmente la transformación significativa y sostenible?

Connect on LinkedIn →Conectar en LinkedIn →

Ready to design something that lasts?¿Listo para diseñar algo que perdure?

Let's talk about what your organization is trying to carry.Hablemos de lo que tu organización está tratando de sostener.

Our WorkNuestro Trabajo

Transformation in PracticeTransformación en Práctica

Real examples of systems designed across organizations, sectors, and communities.Ejemplos reales de sistemas diseñados en organizaciones, sectores y comunidades.

Impact SystemsSistemas de Impacto

Nonprofit Foundation · Puerto RicoFundación Sin Fines de Lucro · Puerto Rico

Building a Data and Impact SystemConstruyendo un Sistema de Datos e Impacto

Impact measurementMedición de impacto Data architectureArquitectura de datos Strategic planningPlanificación estratégica

The challengeEl desafío

A foundation supporting one of Puerto Rico's leading pediatric hospitals needed to move from intuition-based decision making to a data-driven culture. Programs existed but impact was not being measured consistently.Una fundación que apoya uno de los principales hospitales pediátricos de Puerto Rico necesitaba pasar de la toma de decisiones basada en la intuición a una cultura orientada por datos. Los programas existían, pero el impacto no se medía de manera consistente.

What we designedLo que diseñamos

A complete data and impact architecture: KPI frameworks aligned to program goals, process automation, and an impact measurement methodology. Access Point also drove a complete strategic planning process — including an analysis of global pediatric hospital trends — that aligned leadership around a shared direction. Subsequently, the hospital's strategic plan was developed in collaboration with V2A Foundation, with Access Point as the force that brought the whole process together.Una arquitectura completa de datos e impacto: marcos de KPI alineados a los objetivos de los programas, automatización de procesos y una metodología de medición de impacto. Access Point también impulsó un proceso completo de planificación estratégica — incluyendo un análisis de tendencias globales en hospitales pediátricos — que alineó al liderazgo en torno a una dirección compartida. Posteriormente, el plan estratégico del hospital fue desarrollado en colaboración con V2A Foundation, con Access Point como la fuerza que unió todo el proceso.

What changedLo que cambió

The organization now has the infrastructure to measure, communicate, and improve its impact.La organización ahora tiene la infraestructura para medir, comunicar y mejorar su impacto.

In her own words — Rebeca Quiñones, Executive DirectorEn sus propias palabras — Rebeca Quiñones, Directora Ejecutiva

Community SystemsSistemas Comunitarios

Public Sector & Community Organizations · Puerto RicoSector Público y Organizaciones Comunitarias · Puerto Rico

In collaboration with V2A ConsultingEn colaboración con V2A Consulting

Designing a Multi-Sector Violence Prevention SystemDiseñando un Sistema Multisectorial de Prevención de Violencia

Systems designDiseño de sistemas Violence preventionPrevención de violencia Collective impactImpacto colectivo Public sectorSector público

The challengeEl desafío

Puerto Rico needed a coordinated violence prevention strategy that could align government agencies, community organizations, schools, nonprofits, and other stakeholders around a shared framework for action. Existing efforts were fragmented — making it difficult to coordinate resources, measure progress, and sustain long-term impact.Puerto Rico necesitaba una estrategia coordinada de prevención de violencia que pudiera alinear agencias gubernamentales, organizaciones comunitarias, escuelas, organizaciones sin fines de lucro y otras partes interesadas en torno a un marco compartido de acción. Los esfuerzos existentes estaban fragmentados — dificultando la coordinación de recursos, la medición del progreso y el sostenimiento del impacto a largo plazo.

What we designedLo que diseñamos

As part of a multidisciplinary team, Access Point contributed to the design of a comprehensive violence prevention system — a coordinated framework that aligned stakeholders across sectors, mapped intervention pathways, and established the governance structures and partnerships needed to sustain collective action. The work included stakeholder engagement, systems analysis, and strategic design that connected prevention efforts across institutions and communities.Como parte de un equipo multidisciplinario, Access Point contribuyó al diseño de un sistema integral de prevención de violencia — un marco coordinado que alineó a las partes interesadas entre sectores, mapeó rutas de intervención y estableció las estructuras de gobernanza y alianzas necesarias para sostener la acción colectiva. El trabajo incluyó compromiso con partes interesadas, análisis de sistemas y diseño estratégico que conectó los esfuerzos de prevención entre instituciones y comunidades.

What changedLo que cambió

Decision makers gained a coordinated roadmap for violence prevention — one that created stronger connections between organizations working toward the same outcome and established a shared framework for long-term collaboration across sectors. The result is the Plan Integral de Reconstrucción Social de la Violencia en Puerto Rico.Los tomadores de decisión obtuvieron una hoja de ruta coordinada para la prevención de violencia — que creó conexiones más fuertes entre organizaciones que trabajan hacia el mismo objetivo. El resultado es el Plan Integral de Reconstrucción Social de la Violencia en Puerto Rico.

EcosystemsEcosistemas

Foundation & Cooperative Sector · Puerto RicoFundaciones y Sector Cooperativo · Puerto Rico

In collaboration with Borincana FoundationEn colaboración con Fundación Borincana

Architecting a Renewable Energy EcosystemArquitectando un Ecosistema de Energía Renovable

Ecosystem designDiseño de ecosistema Service modelModelo de servicio Cooperative sectorSector cooperativo

The challengeEl desafío

A renewable energy foundation needed to transition from grant dependency to a sustainable service model while addressing a broader market challenge: solar financing remained inaccessible for many families and small businesses due to fragmented financing, technical, ownership, and installation ecosystems.Una fundación de energía renovable necesitaba hacer la transición de la dependencia de subvenciones hacia un modelo de servicio sostenible, mientras abordaba un desafío de mercado más amplio: el financiamiento solar seguía siendo inaccesible para muchas familias y pequeñas empresas debido a ecosistemas fragmentados de financiamiento, técnica, titularidad e instalación.

What we designedLo que diseñamos

We designed a cooperative-centered renewable energy ecosystem that goes beyond technical analysis. The model combines independent solar evaluations, financing pathways, installer networks, equipment standards, consumer education, and long-term service considerations into a coordinated framework. At its core, the ecosystem enables cooperatives to confidently expand solar lending through objective third-party technical assessments while creating stronger connections between lenders, installers, manufacturers, technical experts, and end users. The design also explores solutions for underserved populations often excluded from traditional solar financing models, including families facing property ownership and title challenges.Diseñamos un ecosistema de energía renovable centrado en cooperativas que va más allá del análisis técnico. El modelo combina evaluaciones solares independientes, vías de financiamiento, redes de instaladores, estándares de equipos, educación al consumidor y consideraciones de servicio a largo plazo en un marco coordinado. En su núcleo, el ecosistema permite a las cooperativas expandir con confianza los préstamos solares a través de evaluaciones técnicas objetivas de terceros, mientras crea conexiones más sólidas entre prestamistas, instaladores, fabricantes, expertos técnicos y usuarios finales. El diseño también explora soluciones para poblaciones desatendidas frecuentemente excluidas de los modelos tradicionales de financiamiento solar, incluyendo familias que enfrentan desafíos de titularidad de propiedad.

What changedLo que cambió

The foundation evolved from a grant-funded technical assistance program into the architect of a scalable ecosystem designed to accelerate renewable energy adoption through Puerto Rico's cooperative sector. What began as an independent solar analysis service is becoming a platform for aligning multiple stakeholders around a shared goal: expanding access to affordable, reliable, and locally financed renewable energy solutions.La fundación evolucionó de un programa de asistencia técnica financiado por subvenciones al arquitecto de un ecosistema escalable diseñado para acelerar la adopción de energía renovable a través del sector cooperativo de Puerto Rico. Lo que comenzó como un servicio de análisis solar independiente se está convirtiendo en una plataforma para alinear a múltiples partes interesadas en torno a un objetivo compartido: ampliar el acceso a soluciones de energía renovable asequibles, confiables y financiadas localmente.

Capability SystemsSistemas de Capacidad

Nonprofit Sector · Puerto RicoSector Sin Fines de Lucro · Puerto Rico

In collaboration with V2A FoundationEn colaboración con V2A Foundation

Building Digital and AI Capacity Across the Nonprofit SectorConstruyendo Capacidad Digital e IA en el Sector Sin Fines de Lucro

Digital maturityMadurez digital AI for nonprofitsIA para organizaciones Capability buildingDesarrollo de capacidades Diagnostic toolsHerramientas diagnósticas

The challengeEl desafío

Nonprofits in Puerto Rico faced real gaps in digital maturity — with no structured pathway to understand where they stood or what to build next. AI was arriving fast, with almost no guidance designed for the sector.Las organizaciones sin fines de lucro en Puerto Rico enfrentaban brechas reales en madurez digital — sin una ruta estructurada para entender dónde estaban ni qué construir a continuación. La IA llegaba rápido, con casi ninguna guía diseñada para el sector.

What we designedLo que diseñamos

An accompaniment model for nonprofit digital and AI transformation, including a digital maturity diagnostic application and a replicable framework now operated by V2A Foundation. Access Point also designed and built the foundation's website as the platform anchoring the work.Un modelo de acompañamiento para la transformación digital e IA de organizaciones sin fines de lucro, que incluye una aplicación de diagnóstico de madurez digital y un marco replicable ahora operado por V2A Foundation. Access Point también diseñó y construyó el sitio web de la fundación como plataforma que ancla el trabajo.

What changedLo que cambió

Through this collaboration, we are connecting with the key players of Puerto Rico's nonprofit sector to elevate digital and AI capacity across the island — building real infrastructure, not just awareness.A través de esta colaboración, estamos conectando con los actores clave del sector sin fines de lucro de Puerto Rico para elevar la capacidad digital e IA en toda la isla — construyendo infraestructura real, no solo concienciación.

ConversationsConversaciones

Ideas and practice in dialogue.Ideas y práctica en diálogo.

Recorded conversations on transformation, systems design, and the realities of leading change in complex environments.Conversaciones grabadas sobre transformación, diseño de sistemas y las realidades de liderar el cambio en entornos complejos.

Webinar clipClip de webinar

Webinar clipClip de webinar

Webinar clipClip de webinar

Ready to design something that lasts?¿Listo para diseñar algo que perdure?

Let's talk about what your organization is trying to carry.Hablemos de lo que tu organización está tratando de sostener.

Transformation LabTransformation Lab

Exploring what makes transformation possible.Explorando lo que hace posible la transformación.

Frameworks, models, field observations, and lessons from designing change across organizations, sectors, and communities.Marcos, modelos, observaciones de campo y lecciones del diseño de cambio en organizaciones, sectores y comunidades.

Transformation PapersTransformation Papers

Systems, Capacity, and the Architecture of ChangeSistemas, capacidad y la arquitectura del cambio

Exploring the systems, capabilities, networks, and ideas that make transformation possible.Explorando los sistemas, capacidades, redes e ideas que hacen posible la transformación.

Coming SoonPróximamente

Designing Talent Ecosystems for Social ImpactDiseñando ecosistemas de talento para el impacto social

What it takes to design talent systems that attract, develop, and retain people in service of a larger mission.Lo que se necesita para diseñar sistemas de talento que atraigan, desarrollen y retengan personas al servicio de una misión mayor.

Coming SoonPróximamente

Systems That AlignSistemas que alinean

What it takes to build interorganizational networks around shared goals — lessons from violence prevention and beyond.Lo que se necesita para construir redes interorganizacionales alrededor de objetivos compartidos — lecciones de la prevención de violencia y más allá.

Coming SoonPróximamente

Systems That ConnectSistemas que conectan

Building ecosystems that enable access, trust, and value creation — lessons from renewable energy cooperatives and nonprofit networks.Construyendo ecosistemas que habilitan acceso, confianza y creación de valor — lecciones de cooperativas de energía renovable y redes sin fines de lucro.

Coming SoonPróximamente

Systems That Build CapacitySistemas que construyen capacidad

Lessons from nonprofit digital transformation and capability building — why capacity is not a project, it's a design problem.Lecciones de la transformación digital y el desarrollo de capacidades en organizaciones sin fines de lucro: por qué la capacidad no es un proyecto, es un problema de diseño.

Coming SoonPróximamente

Systems That MeasureSistemas que miden

Why impact measurement is more than dashboards and reports — and what it looks like when measurement actually drives learning.Por qué la medición de impacto es más que tableros e informes, y cómo se ve cuando la medición realmente impulsa el aprendizaje.

FrameworkMarco de trabajo

MDCO™

Organizational Capacity Development Model for NonprofitsModelo de Desarrollo de Capacidad Organizacional para Nonprofits

A framework for understanding and strengthening the organizational capabilities required for sustainable impact. Developed through years of work with nonprofits navigating complexity, growth, and transformation.Un marco para comprender y fortalecer las capacidades organizacionales necesarias para un impacto sostenible. Desarrollado a través de años de trabajo con organizaciones sin fines de lucro que navegan la complejidad, el crecimiento y la transformación.

Full framework coming soonMarco completo próximamente

ContactContacto

Let's TalkConversemos

If you are navigating a transformation challenge and want to think through it with someone who has seen these systems up close, this is where we start.Si estás navegando un desafío de transformación y quieres pensarlo con alguien que ha visto estos sistemas de cerca, aquí es donde comenzamos.

We do not start with a proposal. We start with a conversation. Come ready to share what you are facing and we will think through it together.No comenzamos con una propuesta. Comenzamos con una conversación. Ven dispuesto a compartir lo que estás enfrentando y lo pensaremos juntos.

Before we meet, it helps to think through:Antes de reunirnos, es útil pensar en:

  1. What is the organization or initiative you are working with?¿Cuál es la organización o iniciativa con la que trabajas?
  2. What transformation challenge are you facing right now?¿Qué desafío de transformación estás enfrentando en este momento?
  3. What would a successful outcome look like?¿Cómo se vería un resultado exitoso?
Book a conversation →Agenda una conversación →

Access Point is based in Puerto Rico and works with organizations across the Americas.Access Point está basada en Puerto Rico y trabaja con organizaciones en toda América.

What to expectQué esperar

  • A focused 45-minute conversationUna conversación enfocada de 45 minutos
  • No sales pitch — just honest thinking togetherSin discurso de ventas — solo pensamiento honesto en conjunto
  • Clarity on whether and how we might work togetherClaridad sobre si y cómo podríamos trabajar juntos
  • If it is not the right fit, I will say so directlySi no es el ajuste correcto, lo diré directamente

"Transformation fails when the human, cultural, and systemic dimensions are not held together.""La transformación fracasa cuando las dimensiones humana, cultural y sistémica no se sostienen juntas."

— Keren E. Acevedo, Access Point